Dr. Peter Röhrig
Kurse SommerCamp 2020
Erleben Sie Peter Röhrig im METAFORUM SommerCamp 2020
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen, 3. Woche
Professioneller Hintergrund
Diplom-Kaufmann und Sozialpsychologe an den Universitäten Köln und Ann Arbor, USA
Promotion zum Dr.rer.pol. (Prof. Klaus Heinemann, Trier)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter in Forschungsprojekten und Modellvorhaben
Geschäftsführer der Brendan-Schmittmann-Stiftung, eines Forschungs- und Beratungsinstituts für niedergelassene Ärzte
Seit 1997 Selbstständiger Managementtrainer, Organisationsberater und Coach
Berufserfahrung und Schwerpunkte
Dem promovierten Wirtschaftssoziologen liegen Teams und Menschen in schwierigen Führungssituationen besonders am Herzen Vor dem Hintergrund seiner eigenen beruflichen Erfahrung als geschäftsführender Wissenschaftsmanager unterstützt er sie dabei, Blockaden zu überwinden, Konflikte zu klären und erfolgreich ihre Ziele zu verfolgen. Seine Ausbildungen als Sozialwissenschaftler und Organisationsentwickler sind Grundlagen für ein ressourcenorientiertes und lösungsfokussiertes Vorgehen. Seit 1997 selbständig bzw. Gesellschafter von ConsultContor hat er Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung beraten und durchgeführt, vor allem im Bereich öffentlicher Verwaltungen sowie seit vielen Jahren an Hochschulen. Seine Schwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Mediation, seine Arbeitssprachen deutsch und englisch.
Über 20 Jahre Erfahrung in folgenden Beratungsfeldern
Mediation von Konflikten in Organisationen
Konfliktmanagement: Beratung von Teams, Abteilungen und Organisationen bei der Umsetzung von (Betriebs-)Vereinbarungen zum partnerschaftlichen Umgang mit Konflikten, Training von Führungskräften, Betriebsräten und Konfliktlotsen zu lösungsfokussiertem Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung, Einführung und Begleitung von Change-Projekten in Organisationen, v.a. im Hochschulbereich
Personalentwicklung: Führungskräftetrainings für alle Hierarchieebenen, v.a. in öffentlichen Verwaltungen, Gemeinsame Trainings von Führungskräften aus Verwaltung und Wissenschaft an Hochschulen
Lösungsfokussiertes Kurzzeit-Coaching von Führungskräften
Jährliche Weiterbildungsgruppe: „Professionell lösungsfokussiert beraten und führen“
Viele Publikationen zu lösungsfokussierter Beratung und Führung, Herausgeber von „Solution Tools“ einem Methodenhandbuch für die lösungsfokussierte Arbeit mit Teams, das schon über 10.000 mal verkauft wurde.
Veröffentlichungen:
Röhrig, P. , Scheinecker, M. (Hrsg.) (2019): Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen. Bonn (erhältlich ab Ende Oktober 2019)
Röhrig, P. (2017): Konfliktmanagement an Hochschulen (mit R. Kerbst und D. Heinel). In: Lemmens, M. / Horváth, P. / Seiter M. (Hrsg.) Wissenschaftsmanagement Handbuch & Kommentar, Bonn
Röhrig, P. (2017): Lösungsfokussiertes Konfliktcoaching. Ein Fallbeispiel. In: konfliktdynamik, 6. Jahrgang, Heft 4/ 2017
Röhrig, P. (Hrsg.) (2016): Solution Tools Die 60 besten, sofort umsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus, 6. Auflage. Bonn