Unser Trainer Torsten Groth im Interview

Im Rahmen unserer neuen Interviewreihe zum Thema „Ideen zusammen tragen“ beantwortet Torsten Groth folgende zwei Fragen zu seinem Seminar “Wirksam werden in Organisationen - system(theoret)ische Interventionsstrategien” am kommenden Sommercamp 2019:

Was sind die tragenden Ideen meiner Arbeit?

Meine Arbeit ist geprägt von einer anfänglich stärker theoretischen Auseinandersetzung mit den Grundlagen der systemischen Organisationsberatung - hier wären Klassiker wie Gregory Bateson, Heinz von Foerster, Humberto Maturana, James G. March und vor allem Niklas Luhmann zu nennen. In den vergangenen, jetzt doch schon gut 15 Jahren hat sich dieser Fokus immer stärker verschoben zur Frage, wie es gelingt, in der Führungs- und Beratungspraxis wirksam zu werden.

Hier zeigt meine Erfahrung, dass man auch in der Praxis Theorien benötigt, um in komplexen Führungs- und Beratungsprozessen Orientierung zu behalten. Das Motto lautet „Navigieren beim Driften“ (ein Buchtitel von Gunthard Weber und Fritz B. Simon, zwei Systemiker, von denen ich stark profitiert habe). Gerade Systemtheorien helfen, die Übersicht zu wahren, und mehr noch, sie sind Ideengeber für kreative Interventionen. In meiner Arbeit als Berater von Unternehmerfamilien und auch in der Arbeit mit Organisationen, die derzeit versuchen, „New Work“-Praktiken zu etablieren, zeigt sich der Mehrwert der mich stark prägenden Idee, dass es bei Organisation und Entscheidung um die Bewältigung von Paradoxien geht: Wie lässt sich Entscheiden, wenn wir keine rationalen Grundlagen haben, wie können wir Altes und Neues verknüpfen, wie zugleich bewahren und verändern?

Wie trägt mein Seminar dazu bei, diese Ideen in die Welt zu bringen?

Im zweitägigen Seminar wird es eine Art „Best of …“ systemischer Ideen und Interventionsstrategien geben. Ausgewählt vor dem Hintergrund der eigenen Beratungserfahrungen („Was hilft mir tagtäglich weiter?“) und des Curriculums „Systemische Organisationsberatung“ bei Simon, Weber and Friends (SWF) werden wenige, dafür aber prägende Ideen und Konzepte präsentiert und erprobt oder anhand praktischer Beispiele aufgezeigt. Das Thema „Paradoxiemanagement“ wird wohl einen größeren Part einnehmen.

Weitere Interviews findest gibt es in unserem Blog.