Unser Trainer Dr. Philip Streit im Interview

Im Rahmen unserer neuen Interviewreihe zum Thema „Ideen zusammen tragen“ beantwortet Dr. Philip Streit folgende zwei Fragen zu seinen beiden Seminaren “Einführung in die Positive Psychologie” und “Positive Leadership” am kommenden Sommercamp 2019:

Zum Seminar Einführung in die Positive Psychologie

Was sind die tragenden Ideen meiner Arbeit?

Positive Psychologie ist mehr als eine neue wissenschaftliche Disziplin der Psychologie und ein Methodenkoffer, mit dessen Tools Wohlbefinden erlangt werden kann. Positiv psychologisch zu arbeiten, zu leben und zu denken ist vielmehr eine neue Haltung: Das, was gelingt, bemerken, eigene Leidenschaften und Stärken entdecken und ausbauen. Das schafft Sinn und gibt vor allem Energie für positive Veränderung und Zuversicht. Das zu vermitteln und zugleich zu entdecken, was gelingende Beziehungen und ausdauerndes Arbeiten dazu beitragen, ist Hauptinhalt meiner Tätigkeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, aber auch Erwachsenen in verschiedensten Kontexten. Das Wichtigste ist mir, dass die Teilnehmenden meines Grundkurses hautnah und praktisch erleben: Learn-to-live-Positive-Psychology ist machbar.

Wie trägt mein Seminar dazu bei, diese Ideen in die Welt zu bringen?

In der Einführung in die Positive Psychologie geht es zunächst um Resonanz, Beziehungsaufbau und um das, was Sie Besonderes zum Gelingen dieser Woche beitragen können. Aufbauend auf kurzen, theoretischen Inputs zur Geschichte und zum Hintergrund der Positiven Psychologie wird dann das PERMA-Modell der Positiven Psychologie praktisch durchgearbeitet, also Wege zum Wohlfühlen und Aufblühen. Dabei lernen Sie die Macht positiver Gefühle sowie ihre Stärken kennen, die Sie in einen Flow-Zustand versetzen können. Dazu, wie Sie gute Beziehungen zustande bringen, die Flügel verleihende Kraft von Sinn und das Geheimnis außergewöhnlichen Erfolges durch Entschlossenheit und positiver Einstellung (Mindset).

Eignen Sie sich die neue Haltung der Positiven Psychologie an und lernen Sie diese im Alltag, wie auch beruflich zu leben.

Dieser Kurs ist von der European Positive Psychology Association (EUPPA) zertifiziert.

Zum Seminar Positive Leadership

Was sind die tragenden Ideen meiner Arbeit?

Durch meine Arbeit in verschiedenen sozialen Organisationen, mit ManagerInnen und Führungskräften in der Wirtschaft bin ich davon überzeugt, dass Führen nicht das Ausgeben von Befehlen ist, sondern höchstes Einfühlungsvermögen und Beziehungskompetenz erfordert. Die erfolgreichste Führungsmethode ist, auf ein positives Klima zu setzen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zu entdecken, selbst also ein sogenannter Energizer zu sein. So werden Unternehmen außerordentlich erfolgreich – und Sie natürlich auch. Dies will ich in meiner Arbeit vermitteln.

Die Erfahrung zeigt, dass es noch ein zusätzliches Tool zum konstruktiven Umgang mit hochschwierigen Situationen in Unternehmen braucht. Hier gibt es nichts Besseres, als das Modell der Neuen Autorität von Haim Omer. Ich habe diese beiden Modelle – das Modell der Positiven Psychologie und das Modell der Neuen Autorität von Haim Omer – zu einem Stark-und-Positiv-Konzept verbunden, das ich verwende und in Abano vorstelle.

Wie trägt mein Seminar dazu bei, diese Ideen in die Welt zu bringen?

In diesem außergewöhnlichen Workshop lernen Sie kennen, wie Dr. Philip Streit, führender Vertreter der Positiven Psychologie und der Neuen Autorität, beide Konzepte zu einem Ansatz kombiniert und sehr praxisorientiert vermittelt. Zunächst wird aufgezeigt, warum stark und positiv Führen sinnvoll ist. Dann lernen Sie Ihre Stärken kennen und das, worauf Sie sich verlassen können, wenn Sie führen. Schritt für Schritt gehen Sie dann die zehn wichtigsten Tools von „Stark und Positiv Führen“ durch und erarbeiten diese praktisch. Zugleich lernen Sie Schritte kennen, wie Sie diese neue Führungshaltung in Unternehmen einführen und etablieren sowie für Ihre eigene Arbeit verwenden können.

Weitere Interviews findest gibt es in unserem Blog.